¡Nunca se dividen!

¡Con la visiόn correcta siempre se multiplican!

Dirigiendo un Grupo Pequeño

Buenas nuevas… Las destrezas necesarias para convertirse en un buen líder pueden ser enseñadas. Malas noticias… es un arduo trabajo. Sin embargo, si usted puede aprender a hacer buenas preguntas, a cuchar y a mantener silencio, usted puede dirigir un grupo pequeño.

Alcanzando
 Cuando una iglesia está lanzando una visiόn para su ministerio de grupos pequeños, el enfoque es usualmente que las personas se unan a la iglesia o al grupo. ¿Qué tal si transformamos esa idea? ¿Qué tal si entrenamos a líderes de grupos pequeños y los enviamos a plantar nuevos grupos pequeños entre los que todavía no conocen a Cristo? Imagínese si una iglesia hiciera de su primordial preocupaciόn conectar a los miembros fuera de su propia comunidad de creyentes (Romanos 15:20).

Ideas para el Alcance
Los líderes de grupos pequeños motivan a sus miembros a:

1. Separar tiempo para escuchar atentamente a una persona durante la prόxima semana.
2. Compartir una taza de café, un refresco o agua con alguien que usted está tratando de alcanzar y ofrézcale compartir algún tiempo con ellos mientras disfrutan de cualquiera de estas bebidas.
3. Escoja un oficial de gobierno y ore con él/ella durante todo un mes.

Rompehielos

1. Escriba las siguientes palabras en una tarjeta de índice, una por tarjeta:

de a la persona que complete esta oraciόn: “Yo tiendo a tomar decisiones en base a…”
Comparta las tarjetas según elloGratificación inmediata, temor, popularidad, cόdigo moral, conciencia. Pídale a cas contestan para que cada persona considere estas opciones:

1. Pídale a cada persona que diga su primer nombre junto a una palabra que comience con la primera letra de su nombre, y la cual la describa. Otra opciόn es pasar una bolsa llena de diferentes tipos de artículos del hogar, instruyéndoles a seleccionar una de ellas. Pídale a cada persona que comparta cuánto él o ella le gusta lo que seleccionό.

Para que el mundo incrédulo acepte la sugerencia del que está  vivo y transforma, pero que al presente no puede ser visto, ellos tienen que ver en primer lugar un grupo de personas que sí lo conocen. Rick Howerton.

Sugerencias para Estudios Bíblicos de Grupos Pequeños

Con frecuencia durante las reuniones de los grupos pequeños, la aplicación de la Palabra de Dios y el tiempo de oraciόn parece tener más relevancia para otras personas que para nosotros mismos. Es sumamente fácil aplicarle la lecciόn discutida al cόnyuge, amigo o enemigo que con honestidad mirar a nuestro propio corazόn.   

Durante la porciόn de estudio bíblico de la reuniόn de su grupo pequeño, enfatice la necesidad de que cada persona “se ponga su máscara de oxígeno espiritual” antes de intentar asistir a otros. Trate de utilizar uno o algunos de los siguientes métodos:

1. Durante el tiempo de discusiόn, pregúnteles a los miembros del grupo, “¿qué te está diciendo el Señor hoy?”
2. Personalice la Escritura que usted está estudiando reimprimiendo los versículos e insertando un espacio en blanco en substituciόn de los pronombres en la oraciόn. Pídale a cada persona que escriba su nombre en cada espacio en blanco y en algún momento durante la reuniόn, lea la Escritura en voz alta. Esto podría hacerse durante el tiempo de discusiόn o usarse como la oración de clausura. Motive a cada persona a colgar la versiόn personalizada de la Escritura estudiada en algún lugar donde la puedan ver con frecuencia durante la prόxima semana.

 

Una Palabra para los Líderes de Grupos Pequeños
“Y considerémonos unos a otros para estimularnos al amor y a las buenas obras” Hebreos 10:24.

Una Definiciόn de un Grupo Pequeño
Es importante que inicialmente definamos lo que es un grupo pequeño.
Tamaño
La mayoría de los investigadores definen un grupo pequeño como uno compuesto por lo menos tres y no más de doce o quince miembros. El grupo necesita tener por lo menos tres miembros, o simplemente será considerado como un dúo. Con tres miembros se pueden crear coaliciones y algún tipo de organizaciόn es presentada. Un grupo demasiado grande (más de doce o quince miembros) dificulta la habilidad de los miembros del grupo de comunicarse entre todos los miembros.
Interacciόn
Los miembros del grupo deben poder comunicarse libre y abiertamente con todos los otros miembros del grupo. Los grupos desarrollarán normas en cuanto a las discusiones y los miembros del grupo desarrollarán roles que afectarán las interacciones del grupo.

 

Boletín del Ministerio de Grupos Pequeños

¡Las Diez Cosas que se les Olvidó Mencionar Durante su Entrenamiento de Líderes de Grupos Pequeños!
Por: The Small Group Network Community

10. Necesita un estacionamiento más grande que [el de cualquier tienda por departamento].
9. Cómo lidiar con las esposas/os de los miembros del grupo que cuestionan todas las respuestas a las preguntas bíblicas.
8. Cómo lidiar con el grupo que tiene más mascotas que gente.
7. Cuando ellos dicen termina a las 9, no pensamos que se refieren a las 9:00 a.m.
6. Prepare los refrigerios con antelación.
5. Saludarse los unos a los otros con un beso santo, tal vez cause problemas en los grupos de varones.
4. ¿Qué se debe hacer cuando no hay nadie en la casa del anfitrión?
3. Asegúrese que hayan muebles en su hogar para personas de todos los tamaños.
2. Disfrute el peregrinaje…porque ahora usted está solo.
1. Una vez usted se convierte en líder, ¡usted será el líder para SIEMPRE!

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Los líderes de grupos pequeños son responsables de:

• Amar (Juan 13:34)
• Ser devotos a y honrar (Romanos 12:10)
• Vivir en armonía con (Romanos 12:16)
• Servir (Gálatas 5:13)
• Someterse a (Efesios 5:21)
• Soportar y perdonar (Colosenses 3:13)

Los líderes de grupos pequeños no son responsables de:

• Hacer que la gente esté alegre
• Arreglar los problemas de la gente
• La manera cómo la gente responde o se comporta

(Tomado del artículo Small Group Dynamics revista electrónica: “Principios Bíblicos para el Cuidado Pastoral en Grupos Pequeños” por Brian Pierce)

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Rompehielos
Pregúntele a su grupo pequeño: Si ustedes fueran a ordenar una placa personalizada para su auto, ¿qué le pondrían? ¿Por qué? Si usted pudiera ser transportado mágicamente por un día a un lugar en donde el agua estuviera fresca para nadar, ¿cuál de los siguientes lugares escogería? Y, ¿por qué?

• Un parque de diversiones con piscinas (albercas)
• Un océano vibrante
• Un lago en medio de la montaña
• Un torrente río
• Un pequeño riachuelo

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Una Idea para la Adoración y Oración de Grupos Pequeños
La mayoría de nosotros no gozamos de reconocimientos grandes como (el premio Nobel de la paz, etc.), pero todos somos elegibles para los pequeños premios de la vida. Una palmada en la espalda, un beso en la mejilla. La luna llena, un estacionamiento disponible, el crepitar del fuego, una buena cena, un glorioso amanecer, una sopa caliente. No se preocupe por no recibir los grandes premios que ofrece la vida. Disfrute las pequeños delicias que ésta le ofrece. Hay suficientes para todos nosotros. (Tomado de 15,000 Ilustraciones.)
El líder dice: Es muy cierto que tal vez ninguno de nosotros gane el premio Nobel  de la paz, sin embargo tenemos el privilegio de gozar las pequeñas delicias de la vida. Tome unos minutos para pensar en algunas de esas actividades, personas y ocurrencias que componen sus “pequeñas delicias”. (Puede darle a cada miembro una tarjeta de fichero para que escriban esas delicias.)

Luego de unos minutos, pídale a los miembros de su grupo que compartan lo que escribieron en las tarjetas como forma de comenzar el tiempo de adoración. Después que hayan compartido estas “pequeñas delicias”, pídales que busquen el Salmo 103. Lo que usted encontrará allí son las “pequeñas delicias” de nuestras vidas. Lea el Salmo al unísono con el grupo y pídale a alguien que haga una oración de agradecimiento por la bondad de Dios.

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Una Idea para un Proyecto de Servicio
Orar mientras caminamos es una gran disciplina para los creyentes. Motive a cada persona en su grupo pequeño a:

• Notar necesidades: Mucha gente exhibe alguna señal de su salud emocional actual incluso cuando se encuentran en un lugar público. Pídale a los miembros de su grupo que observen el lenguaje corporal para encontrar claves negativas o positivas para discernir oración cuáles son las necesidades. Por ejemplo, una persona que se sienta sola en el parque podría estar gozando de la quietud o la tranquilidad, o agonizando en cuanto a una decisión que podría cambiar su vida, o luchando por no caer en depresión. Ore en silencio por las personas en la fila de pago en el supermercado o en otros negocios.
• Ore con propósito: Invierta algunos minutos en oración escuchando la dirección de Dios para sus oraciones. Comience expresando en voz alta palabras de agradecimiento, en conversación expresando su gratitud a Dios por Su creación. Agradézcale por la gente que usted ve y por Su plan y propósito para esas vidas. Interceda por las necesidades percibidas, reconociendo que existe una lucha espiritual que se está peleando en los cielos.
• Conéctese con cuidado: Cuando sea apropiado, ore con la gente que usted conozca en sus rutinas diarias. Escuche al Espíritu Santo, y cuando sienta ser dirigido ore por alguien en ese preciso momento.

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Una Palabra a los Líderes de Grupos Pequeños
“Pedid, y se os dará; buscad, y hallaréis; llamad, y se os abrirá. Porque todo aquel que pide, recibe; y el que busca, halla; y al que llama, se le abrirá” (Mateo 7:7, 8).

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Sugerencias para Nuevos Grupos Pequeños
à Primero, siempre reúnase en el mismo lugar y a la misma hora. Esto es vital para los primeros tres meses de vida del grupo. La razón es simple: los miembros del grupo tienen que crear el hábito de reunirse. Poniendo las mejores intenciones a un lado, las personas están muy ocupadas y muchos viven vidas sobrecargadas. El tener un tiempo y lugar consistente los ayudará a incorporar el grupo pequeño a sus rutinas diarias.
à Segundo, los líderes deben comunicarse entre una reunión y la siguiente para motivar el desarrollo de la comunidad y perpetuar el crecimiento hacia relaciones más fuertes. Alguien dijo que ocurre más entre reuniones de grupos que en las mismas reuniones. Mientras más usted se comunique, a través de una llamada o electrónicamente, más fuerte será el compromiso de su grupo.

Marvin Eskew
Director Internacional
Cuidado Pastoral/Ministerios
de Grupos Pequeños
Direcciόn:
PO Box 2910
Cleveland, Tn
37320-2910

marvin@cogop.org
jeanette@cogop.org

Oficinas Internacionales de la Iglesia de Dios de la Profecía

RECURSOS

Tres estrategias de Jesús para trabajar con los Grupos Pequeños.
(Descargar).